Глава юрдепартамента Gaskar Group рассказал РГ о жизни IT-интеграторов в условиях санкций

Мировая экономика стремительно меняется, и это не может не сказаться на практической деятельности юристов. Любой кризис – это зона роста. Для отдельных компаний, практик и юристов. У всех у них…

Сергей Валюк | 
05.05.2022 · 


Мировая экономика стремительно меняется, и это не может не сказаться на практической деятельности юристов. Любой кризис – это зона роста. Для отдельных компаний, практик и юристов. У всех у них будет много работы, уверены эксперты, к которым обратился корреспондент “РГ”.

Человеческий фактор

Наиболее уязвимыми в правовом поле обычно оказываются физические лица – как наименее подготовленные к любой экономической турбулентности. Доказательство этому – значительное увеличение объемов просрочки и неплатежей по кредитам. И как следствие – банкротств физических лиц, прогнозирует Кирилл Резник, член Ассоциации юристов России, которые будут надежнее защищены законом. Помимо кредитных каникул и сохранения прожиточного минимума должнику с 1 февраля 2022 года, сейчас ГД обсуждается еще несколько законопроектов в поддержку населения. Один из них – ввод моратория на банкротство до конца 2022 года.

– Его смысл в том, что кредитор не сможет подать на банкротство должника. Это хорошая, хоть и временная инициатива. Такой возможностью можно будет воспользоваться и самому инициировать свое банкротство. Пока у кредиторов связаны руки, – поясняет Ольга Маркус, директор юридического союза “Начало” (Новосибирск).

Помимо введения кредитных каникул, законодатели стараются и иными способами защитить права заемщиков. Так, ужесточаются требования к ведению кредитных историй – чтобы заемщик мог доказать и оспорить неверные сведения в бюро кредитных историй. Эта тенденция также сохранится, уверен Самвел Меграбян, юрист “Единого центра защиты”.

Другой вопрос, который так или иначе затронет физических лиц – массовые увольнения из иностранных компаний, которые приведут к увеличению числа зарплатных споров.Юрист объяснил, что делать при блокировке счета в иностранном банке

С ними ситуация неоднозначная – такую категорию трудовых споров суды в РФ рассматривают больше остальных. Сложно выплатить работникам зарплаты, если компания не может осуществлять деятельность и получать прибыль, комментирует Оксана Волкова, эксперт “Актион Право”.

Напомним, согласно подсчетам Йельской школы менеджмента, иностранных компаний, которые ушли или приостановили работу в нашей стране, 750.

Договориться без суда

Главный тренд 2022 года неизменен – компаниям станет выгоднее решать проблему с клиентом без суда, как, в общем, это и было всегда, размышляет юрист Юлия Цветкова.

В целом массовый исход и приостановка деятельности иностранных компаний существенно отразятся на доходах и юридических фирм. Многие из них будут вынуждены работать на грани рентабельности, а может быть, и в убыток.

И из этого можно вывести второй тренд – диверсификация практик, прогнозирует Игорь Иофчу, руководитель юридического департамента группы компаний Gaskar Group. В условиях экономических потрясений обычно наблюдается существенное сокращение сделок в инвестиционных практиках – M&A (слияния и поглощения).

– Сохранятся и будут набирать силу условно новые виды консалтинга: например, консультации по вопросам санкций. Будут востребованы юристы, которые смогут оказывать правовую поддержку компаниям, попавшим под секторальные санкции, – уверяет эксперт.

Прибавится работы у юристов, которые специализируются на защите интересов по имущественным спорам, которые вызваны нарушением условий договоров, в том числе в сфере поставки товаров, полагает Максим Щорс, гендиректор компании “Штурм”.Понимание бизнес-процессов позволяет юристам принять единственно правильное решение

Главный вопрос здесь – как переформатировать расчеты из валюты в рубли. Пока этот механизм вызывает сложности даже у российских компаний, сетует Андрей Набережный, юрист, эксперт “Актион Право”.

Основными же законодательными изменениями будут законы и различные подзаконные акты, инструкции ЦБ, ФАС и прочих регуляторов, направленные на перестройку экономики и общества в новых условиях.Ассоциация юристов РФ выступила с инициативой создать Евразийский суд по правам человека

– Возможно, принятие закона о банкротстве в новой редакции, которого ждали еще в прошлом году, отложится. Скорее всего, выйдут в этом году новые законодательные акты о принудительном введении внешнего управления в компаниях, которые правительство решит контролировать в связи с их стратегической важностью и/или неготовностью собственников поддерживать их нормальную работу. Это будет ответ на внезапный уход ряда западных компаний из России.

Как следствие, следует ожидать дополнительную активность по расширению и обновлению законодательства, регулирующего ГЧП, доверительное управление компаниями и активами, – поясняет Андрей Червов, управляющий партнер “Авангард Менеджмент”.

В сфере технологий

Нельзя обойти вниманием и IТ-сферу, вместе с которой развивается и законодательство.

Компании разного уровня достатка и развития ищут специалистов, которые имеют юридическую экспертизу и опыт в применении технологий и продвижении услуг компаний через интернет. IТ-интеграторы и разработчики программного обеспечения активно набирают целые юридические команды. Законодательство в этой области гибко и динамично, соответственно юридической работы всегда много, напоминает Игорь Иофчу, руководитель юридического департамента группы компаний Gaskar Group. Буквально еженедельно выходят новые правовые документы, затрагивающие IТ-отрасль.

Актуальны будут услуги юристов со специализацией на стыке цифрового и информационного права и инвестиционных механизмов, позволяющих делать проекты в сфере импортозамещения. Например, офсет, специальные инвестиционные контракты. Кстати, запускаемый пакет поправок по офсету 2.0 может привести к бурному росту офсетных контрактов в регионах, напоминает Евгения Зусман, партнер компании You & Partners.

– Офсетный контракт – механизм, позволяющий инвестору вложить средства в развитие экономики региона и включиться в реестр единых поставщиков на срок до десяти лет и оказывать услуги заказчикам в регионе без дополнительных тендеров. Аналогичным образом концессия или соглашение о ГЧП позволяют государству найти партнера “в долгую”. Также набирает обороты тема создания единых поставщиков на основе 44-ФЗ. Юристы, имеющие компетенции в сфере сопровождения различного рода механизмов сотрудничества бизнеса и государства, тоже будут востребованы, – поясняет эксперт.

Особое место в IТ-сфере занимает криптовалюта, статус которой в нашей стране активно обсуждается.

Одной из причин этому является то, что смыслу положений международного финансового права государствам рекомендуется определиться с правовым режимом обращения “виртуальных” активов и валют, в том числе криптовалюты. Помимо этого, рассматриваемая проблема, как представляется, имеет глубокое геополитическое значение, обобщает адвокат Ярослав Ярутин.

Человек или машина

Технологии проникают и в повседневную деятельность юристов, определяя рыночную ценность человека.

– Известный рынку профессиональный софт уже не предоставляет пользователю никаких конкурентных преимуществ, он доступен всем. Сегодня это необходимый рабочий минимум, актуальные новинки не более чем повторы уже имеющейся автоматизации. Лишь первые обладатели следующего уровня автоматизации получат неоспоримое преимущество на рынке, – поясняет Дмитрий Присвирин, юрэксперт Уполномоченного по защите прав предпринимателей Воронежской области.

Зачастую технологии становятся настолько развитыми, что встает вопрос вытеснения ими человека в профессии. К 2023 году цифровые сервисы заменят около 20 процентов юридических отделов. Доля Legal tech в бюджетах юридических фирм к 2025 году составит 12 процентов. Еще недавно считалось, что legal tech – это роскошь, доступная только крупным корпорациям. Сейчас ситуация в корне изменилась.

Цифровые сервисы дают бизнесу больше инструментов защиты своих интересов. Отследить пиратство, составить претензию или жалобу, подобрать решение в борьбе с нарушениями, получить права на объект – все можно сделать онлайн, поясняет Галина Добрякова, основатель сервиса международной защиты авторских прав ireg.pro.

Кроме того, активно развиваются сервисы на основе искусственного интеллекта. Например, есть онлайн-конструкторы, которые автоматически формируют договоры, регламенты, нормативные акты, поясняет эксперт.

Напомним, что в России к 2024 году планируют запустить сервис “Правосудие-онлайн”. Подать заявление, предоставить цифровые доказательства и следить за судебным процессом можно будет онлайн.

Будущее профессии

В условиях тотальной экономии бизнес будет оптимизировать свои расходы, в том числе на привлекаемых юристах.

– Это даст возможность игрокам второго эшелона и региональному юридическому рынку, обеспечивающим должный уровень юридической экспертизы, усилить свои позиции, говорит Дмитрий Присвирин.

Все большее распространение будет получать привлечение юридической службы на фрилансе.

– Плюсами такого подхода являются возможность специалистов разного профиля, готовых оперативно подключаться к конкретной задаче при необходимости, и стоимость услуг. Содержать большой штат юристов аналогичной квалификации могут позволить себе только очень крупные компании, – поясняет Андрей Андреев, председатель совета Московской коллегии адвокатов “Андреев, Бодров, Гузенко и Партнёры”.

Скорость реакции и технологичность – вот так можно определить залог успеха в профессии сегодня.

– Для того чтобы быть успешной юридической командой или фирмой, необходимо автоматизировать процессы, которые упрощают получение юридической услуги. Легкий обмен данными, облачные сервисы, удаленное взаимодействие, искусственный интеллект – высокие технологии – наиболее устойчивый и ярко выраженный тренд, поясняет Игорь Иофчу, руководитель юридического департамента группы компаний Gaskar Group.

В целом рынок будет идти к большему распространению гибких предложений.

– Поэтому станут популярнее гибкие пакетные предложения юридических услуг, когда заказчик сам выбирает и кладет “в корзину” только необходимое. Например, только составление документа без консультации или проверку чистоты сделки без ее сопровождения на всех этапах, – резюмирует Надежда Морозова, директор по сервисам и продуктам ГК “Европейская Юридическая Служба”.Прямая речь

Юлия Вощинина, глава юридического подразделения на производственных предприятиях “Роскосмоса”:

– Юрист в 2020-х становится не просто исполнителем локальной задачи с узким спектром обзора, юристы стали определять стратегию и тактику работы, опираясь на макропонимание ситуации в целом в компании. Появилось понимание бизнес-процессов, юристы сегодня оценивают множество непрямых юридических факторов, чтобы найти максимально эффективное решение. Сейчас становится все важнее кросс-функциональное взаимодействие подразделений в компании, и юридическая служба – один из активных участников процессов становления омниканального бизнеса.

читать далее
Открыт набор на новый курс программы «Цифровой инженер ПТО»

Курс повышения квалификации рассчитан на действующих и будущих специалистов строительной отрасли. Инициатором курсов выступает Департамент строительства города Москвы совместно с НИУ МГСУ и Amethyst Capital. Обучение проводится в рамках государственной…

Сергей Валюк | 
28.04.2022 · 

Курс повышения квалификации рассчитан на действующих и будущих специалистов строительной отрасли. Инициатором курсов выступает Департамент строительства города Москвы совместно с НИУ МГСУ и Amethyst Capital. Обучение проводится в рамках государственной стратегии развития и цифровизации отрасли.

На лекциях специалистов ознакомят с особенностями работы с исполнительной документацией, а также технологиями информационного моделирования в едином цифровом пространстве. Площадкой для этого станет облачная система управления строительством Exon, разработанная членом НОТИМ – компанией Gaskar Group. Систему Exon сегодня используют при строительстве инфраструктурных, социальных и жилых объектов в Москве и за ее пределами.

Обучение начнется 14 мая. Длительность составляет 36 академических часов. По итогам прохождения курса слушатели получат удостоверение о повышении квалификации. Занятия проводятся по субботам. Программа для слушателей бесплатна.

читать далее
«Как бы парадоксально это ни звучало, сейчас с поиском разработчиков стало легче»

Если кадровая проблема и раньше стояла для ТИМ-сферы весьма остро, то сегодня это практически вопрос жизни и смерти: нельзя всерьез заниматься цифровизацией без достаточного числа высококвалифицированных специалистов, а все говорят,…

Сергей Валюк | 
27.04.2022 · 

Если кадровая проблема и раньше стояла для ТИМ-сферы весьма остро, то сегодня это практически вопрос жизни и смерти: нельзя всерьез заниматься цифровизацией без достаточного числа высококвалифицированных специалистов, а все говорят, что их не хватает, и подготовить новых в короткий срок тоже нельзя, и купить практически негде. Впрочем, опыт HR-директора Gaskar Group Елены Савеловой, с которой побеседовала Business FM, подсказывает, что масштаб бедствия все-таки преувеличен

Полный переход строительной отрасли на отечественное программное обеспечение должен состояться к 2025 году, заявил глава Минстроя Ирек Файзуллин* на годовом общем собрании членов Ассоциации экспертиз строительных проектов (АЭСП). По словам министра, для достижения указанного результата необходимо активное сотрудничество по повышению «цифровой зрелости» всех участников рынка и экспертных организаций в частности.

При этом, по оценкам заместителя министра строительства и ЖКХ РФ Константина Михайлика*, «на текущий момент на рынке представлено значительное количество отечественных компаний — разработчиков программного обеспечения, которые предлагают качественные решения, легко адаптируемые под наши реалии. Сейчас мы должны сформировать условия для развития этих решений до мирового уровня. Необходимо разработать типовые пакеты продуктов, которыми сможет воспользоваться любой участник отрасли». Собственно, разработке таких комплексных пакетов на базе лучших отечественных решений в области жилищного, промышленного и линейного строительства и их внедрением во всех регионах страны Минстрой совместно с Национальным объединением организаций в сфере технологий информационного моделирования намерен предметно заниматься в этом году, отмечает президент НОТИМ Михаил Викторов.

Конечно, бравурные, но, в общем-то, правильные слова. Однако если кадровая проблема и раньше стояла для ТИМ-сферы весьма остро, то сегодня это практически вопрос жизни и смерти: нельзя всерьез заниматься цифровизацией без достаточного числа высококвалифицированных специалистов, а мы со всех сторон слышим, что их не хватает, и подготовить новых в короткий срок тоже нельзя, и купить практически негде. Впрочем, опыт HR-директора Gaskar Group Елены Савеловой, с которой побеседовала Business FM, подсказывает, что масштаб бедствия все-таки преувеличен.

— К сфере IT сейчас приковано всеобщее внимание. На фоне сообщений о приостановке деятельности крупных зарубежных работодателей также можно встретить новости о сокращении количества IT-специалистов в стране. Но в то же время, по данным одного известного рекрутингового портала, для поиска работы за последний месяц было опубликовано 205 тысяч резюме на 46 тысяч актуальных вакансий. И это только продуктовые разработчики, системных администраторов в расчет не берем. То есть на одно место приходится пять специалистов. Впрочем, такие оценки очень условны: говорить о том, что дефицита нет, было бы лукавством. Нехватка есть, резюме от московских и питерских специалистов стало меньше — это факт. При этом, как бы парадоксально это ни звучало, сейчас с поиском опытных разработчиков российским компаниям стало намного легче. Немало зарубежных работодателей приостановили свою деятельность, не предложив сотрудникам релокацию, тем самым высвободив для российского рынка большой пул соискателей. Пример тому — американская IT-компания EPAM Systems. У них было большое число проектов в России, в том числе в банковском секторе. Сейчас их сотрудники оказались в поиске работы, а российские компании быстро их «разбирают».

— И вы тоже «разбираете»?

— Наша компания и почти весь фонд Amethyst Capital специализируется на разработке ПО для сферы строительства, поэтому у нас определенные требования. Главное — не меньше двух лет коммерческой разработки в нашем технологическом стеке. В январе — феврале у нас было примерно пять-семь откликов соискателей на вакансию фронтенд-разработчика, из них релевантных — ни одного. Сейчас мы получаем 30 откликов. И хотя большая часть из них так называемые джуниоры, пара хороших резюме среди них встречается. И сейчас мы закрываем одну из наших вакансий. Аналогичная ситуация и с бэкенд-разработчиками. Сократилось и время поиска. До этого мы могли гоняться за нужным специалистом месяц, сейчас на это уходит неделя. При этом изменилась география соискателей: в Москве и Санкт-Петербурге специалистов стало гораздо меньше. Но связано это, может быть, не только с отъездом, но и с тем, что люди просто боятся сейчас менять работу: они не понимают, что будет дальше, боятся попасть в стартап-однодневку. Из последних четверых бэкенд-разработчиков, которых мы взяли, трое — из регионов: Вологодская область, Оренбургская область и Камчатский край.

— Бытует мнение, что специалисты из регионов заметно проигрывают своим столичным коллегам — по объему знаний и навыков, вообще по уровню профессиональной подготовки…

— Вот тут отмечу: если разработчик из региона, это не значит, что он уступает по уровню своей квалификации московскому специалисту, а труд его оценивается ниже. Независимо от региона разработчики сегодня имеют одну из самых высоких зарплат в России. Даже новички с минимальным опытом получают выше среднего, начиная от 60-80 тысяч рублей в месяц. При этом потолка как такового тут нет, все зависит от опыта. В среднем это от 200 тысяч до 500 тысяч рублей в месяц, но бывают и настолько редкие специалисты, чья ежемесячная зарплата может быть семизначной. Но важно понимать, что разработчики — это особый тип людей. Деньги для них быстро перестают быть стимулом. Поэтому нередко они снижают свои зарплатные ожидания, чтобы только поработать над интересным проектом. Обязательно должен быть интересный продукт и современные технологии. Мы не ограничиваем наших сотрудников в этом, они сами решают, какие из современных технологий применять в проекте (например, недавно наши ребята переехали на микросервисную архитектуру с монолита). Бенефиты в виде ДМС, гибридный график работы, льготная ипотека, отсрочка от армии, кредиты и так далее — соискателям это интересно, они об этом спрашивают. Да и корпоративная культура очень важна.

А разговор о том, в каких сферах разработчики сегодня наиболее востребованны, стоит вести с конкретными цифрами в руках. «Из 46 тысяч вакансий на всю Россию 19,3 тысячи — это IT-компании самого разного уровня. Они ищут разработчиков, которые имеют опыт разработки коммерческого продукта. На втором месте банковский сектор, здесь 3,5 тысячи актуальных вакансий на данный момент. В розничной торговле — 2,5 тысячи вакансий, еще 1,5 тысячи — разработчики продуктов для строительной отрасли и 400 вакансий — в сфере энергетики. Вот такой топ-5», — подчеркивает Елена Савелова.

читать далее
«Дронопорт Hive выводит применение БПЛА на принципиально новый уровень»

В результате наложенных на Россию санкций крупные иностранныеразработчики ПО и IT-корпорации ушли с рынка. Если в 2014 году пополитическим причинам зарубежные компании переводили разработку изРоссии в другие страны, то на этот раз они отозвали…

Сергей Валюк | 
21.04.2022 · 

В результате наложенных на Россию санкций крупные иностранные
разработчики ПО и IT-корпорации ушли с рынка. Если в 2014 году по
политическим причинам зарубежные компании переводили разработку из
России в другие страны, то на этот раз они отозвали лицензии и остановили
поставки своих продуктов. Об уходе с российского рынка заявили Microsoft,
Oracle, SAP, Autodesk, Acronis, EPAM Systems, Cisco, Adobe, Intel, AMD и десятки
других компаний. На базе решений этих компаний работает большое
количество отечественных предприятий, которым теперь придется искать
новые сервисы для своей инфраструктуры и перестраивать бизнес-процессы.

читать далее